Согласовано
Общее собрание уреждения
Председатель __________
Протокол № 8 от 12.09.2016г.
С участием мнения совета родителей
Предеседатель:
_________ (Е.Н.Липатова)
12.09.2016г.

Утверждаю
Заведующий МДОАУ
«ЦРР - детский сад № 116 г.Орска»
______________ / Пьянкова Л.В./
Приказ № 65А от 12.09.2016 г.

Подписано цифровой
подписью: Пьянкова Л.В.

Положение
об общем собрании Учреждения.
муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение
«Центр развития ребенка – детский сад № 116 г. Орска «Ералашка»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольного образовательного
автономного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 116 г. Орска «Ералашка» в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Общее собрание Учреждения возглавляется председателем Общего собрания.
1.5. Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседаниях.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания.
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансовохозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно – общественных принципов.
3. Функции Общего собрания.
3.1. Общее собрание:
3.1.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников
Учреждения;
3.1.2. Вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;
3.1.3. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия
по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
Учреждения;
3.1.4. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
3.1.5. Вносит предложения учредителю по улучшению финансово – хозяйственной
деятельности Учреждения;
3.1.6. Определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего
характера в пределах имеющихся у Учреждения средств из фонда оплаты труда;

3.1.7. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах компетенции Учреждения;
3.1.8. Заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза, старшего воспитателя,
председателя Совета педагогов, вносит на рассмотрение администрации предложения по
совершенствованию ее работы;
3.1.9. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
3.1.10. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его
самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.